Requisito: A organização deve determinar, prover e manter um ambiente necessário para a operação de seus processos e para alcançar a conformidade de produtos e serviços.
Um ambiente adequado pode ser a combinação de fatores humanos (social e psicológico) e físicos.
Diante do cenário de Homeoffice, algumas ferramentas online são ótimas para trabalhar de casa!
» Para as reuniões:
Whereby - wetransfer.com
Skype - https://www.skype.com/pt-br/
GoogleHangout - https://hangouts.google.com/
Google Duo - https://duo.google.com/
Zoom Meetings - https://zoom.us/
https://meet.google.com/
https://jitsi.org/jitsi-meet/
» Para monitoramento de ações:
Monday (pago depois de 15 dias) - https://monday.com/lang/pt/
Trello - https://trello.com/
Todoist - https://todoist.com/
» Para arquivamento de documentos:
Onedrive - https://onedrive.live.com/about/pt-br/
Googledrive - https://gsuite.google.com/intl/pt-BR/products/drive/
» Para anotações
Googlekeep - https://gsuite.google.com/intl/pt-BR/products/keep/
Evernote - https://evernote.com/intl/pt-br
» Para enviar arquivos pesados:
Wetransfer - https://wetransfer.com/
» Para gerenciamento de projetos & equipes:
Workplace - https://www.facebook.com/workplace/
Teams - https://teams.microsoft.com/
Slack - https://app.slack.com/
Asana - https://asana.com/pt
Notion - https://www.notion.so/
Será que uma empresa com este formato teria sucesso entre seus clientes e funcionários hoje em dia?
Foto do perfil do instagram @world_of_engineering
Ambiente de trabalho psicologicamente sadio
Quando eu era estudante de engenharia, fiz uma dinâmica para trainee na Ambev que era uma gritaria e agressão, um pesadelo. No final, a moça do RH disse que aquele era o ambiente Ambev e claro, pelo meu olhar de desespero, não passei. Ainda bem que passaram quase 20 anos e os tempos mudaram!
Link para a revista Exame com matéria completa A Ambev firmou um Termo de Ajuste de Conduta comprometendo-se a não tolerar a utilização de grupos de WhatsApp para a cobrança de metas e desempenho dos seus empregados, ou sobre informações relacionadas aos trabalhos, fora do horário normal de expediente. A pena é de 10 mil reais para cada denúncia de descumprimento
