Não conformidade e saídas não conformes ! 🔓

Saídas Não Conformes

A cena é muito comum em empresas diversas: um produto ou serviço passa por uma sequência de verificações e validações durante o processo de desenvolvimento, mas mesmo assim acontece alguma coisa de errado e este sai não conforme. Esta percepção pode vir internamente pela própria organização ou pelo cliente interno ou externo.

Dois requisitos da ISO 9001:2015 são importantes neste entendimento:
8.7 - Controle de Saídas não Conformes e 10.2 - Não Conformidade e Ação Corretiva

Enquanto que o requisito 8.7 define que a organização deve lidar com saídas não conforme das seguintes maneiras: correção, segregação, contenção, retorno ou suspensão de provisão de produtos e serviços, informação ao cliente e obtenção de autorização para aceitação sob concessão; o penúltimo requisito da ISO 9001:2015, 10.2.2, diz que "a organização deve reter informação documentada como evidência da natureza e quaisquer ações subsequentes tomadas".

Você sabe a diferença entre as disposições necessárias após uma saída não conforme? Todas estão no dicionário ISO 9000:2015!

• Correção: Ação para eliminar uma não conformidade identificada, que pode ser:

  • Retrabalho - Ação sobre um produto/serviço não conforme a fim de torná-lo conforme aos requisitos. O retrabalho pode afetar ou alterar partes do produto/serviço não conforme. Por exemplo: Emissão de documentos de engenharia

  • Reclassificação : Alteração da classe de um produto/serviço não conforme a fim de tornar-lo conforme a requisitos diferentes daqueles inicialmente especificados. Por exemplo: Alteração de um quarto em hotel ou de uma passagem área.

• Segregação, contenção, retorno ou suspensão de provisão de produtos e serviços

• Obtenção de autorização para aceitação sob concessão

  • Concessão: Permissão para o uso ou liberação de um produto/serviço que não atenda aos requisitos especificados

    Em todos os casos acima, um registro de não conformidade deve ser feito para que possa ser analisado a causa raiz (o motivo real da não conformidade ter acontecido), e assim propor ações corretivas (para tratar a causa raiz) e preventivas para evitar e recorrência da não conformidade.

Dá trabalho? Dá sim. O pessoal reclama? Reclama também. Mas precisa ser feito com muito cuidado e profissionalismo, pois ninguém quer ser nomeado como responsável por uma não conformidade na organização. Neste momento, não se deve arrumar culpados ou fracassados (não estamos em um tribunal de juiz, apesar de infelizmente já ter presenciado esta cena..)

A dica é que as causas são, na maioria das vezes, problemas de gestão: falta de treinamento dos funcionários, ausência de atualização de procedimentos, falta de comunicação de atualização dos requisitos do cliente ou até uma lista de verificação incompleta.

E a frase lema é: "o problema não é ter não conformidade (até porque a ISO 9001 já disse que você terá), mas sim não tratar"

Se for necessário, comunicar ao cliente da não conformidade, analise qual será a melhor estratégia. Defina em conjunto com a área de Gerência de Projetos: quem, como e quando será realizada a comunicação ao cliente. Se por acaso houver uma reunião para alinhamento do problema, elabore uma ata de reunião caprichada, registre no sistema interno da empresa e coloque o número da ata como informação no registro de Formulário de Não Conformidade. Assim, você terá toda a rastreabilidade da informação e no futuro se precisar verificar o que aconteceu, todas as informações estarão no mesmo documento.

Em algumas empresas é comum ter uma classificação de acordo com o impacto, dano a imagem da empresa, dano ao patrimônio ou se houve acidentados envolvidos na Não Conformidade. Isto não é um requisito da Norma! Por isso se quiser, manter o Sistema de Gestão da Qualidade bom e bonito, aplique o simples bem feito que o sucesso será garantido!

Não-conformidade"

Se na norma ISO 9001:2015 estiver escrito "a organização deve..", isto é um requisito. Se o requisito não é cumprido pela organização, se torna uma não conformidade.

Requisito 10.2 declara: Ao ocorrer uma não conformidade, incluindo as provenientes de reclamações, a organização deve:
a) reagir à não conformidade e, como aplicável:
1) tomar ação para controlá-la e corrigi-la
2) lidar com as consequências;
b) avaliar a necessidade de ação para eliminar a(s) causa(s) da não conformidade, a fim de que ela não se repita ou ocorra em outro lugar

E onde a organização detalha e escreve os seus requisitos para os trabalhadores?
Em uma "informação documentada", que pode ser um procedimento, manual, plano, instrução de trabalho.. (cada organização batiza seus documentos como quiser).

E quando o requisito é verificado (para ver se ele é cumprido ou não)?
Em auditorias internas ou externas, em listas de verificação e pelas próprias pessoas que trabalham na organização e conhecem a sua "informação documentada".

É fundamental que o(a) trabalhador(a) da organização conheça a sua "informação documentada" que rege a sua atividade, isto é, conheça quais são os requisitos que ele (ela) tem que (deve) cumprir.